【代理律师】靳鹏飞  宋甜甜

【案情简介】

康某在**单位从事门卫、保安工作 25 年，被辞退后诉至法院，主张经济补偿金、工资差额、加班费、带薪年休假工资及社保赔偿等多项权益。

【律师分析】

山西振坤律师事务所靳鹏飞、宋甜甜律师担任**单位诉讼代理人。

案件核心争议在于：康某 25 年事实用工，能否认定为劳动关系。我方作为用人单位应诉团队，聚焦特殊主体用工的法律关键点提出抗辩。依据法律规定，国家机关、事业单位等特殊用人单位建立劳动关系，必须签订书面劳动合同；未签订则按劳务关系处理。这是区别于普通用工 “事实认定” 原则的核心边界。

康某自入职至离职，始终未与单位签订书面劳动合同，不符合劳动关系成立的形式要件。其各项诉求均以劳动关系存在为前提，缺乏法律支撑。

法院经审理认定：康某无编制，未签订劳动合同，在被告处居住从事门卫工作。其各项诉讼请求均建立在劳动关系基础上，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条、第二条的规定，缺乏事实和法律依据，不予支持。

另查明，康某曾申请仲裁，仲裁委以不属于劳动人事争议仲裁委员会处理范围为由出具不予受理通知书。

【案件结果】

一审、二审法院均采纳我方抗辩意见，认定双方不存在劳动关系，先后判决驳回康某全部诉讼请求、维持原判。

【律师提醒】

本案明既警示特殊用人单位需严格规范用工管理，依法签订书面劳动合同；也提醒中老年劳动者等群体，不能以 “工作多年”“按月领薪” 推定劳动关系——签订书面劳动合同，才是维护自身权益的核心保障。

【律师介绍】

靳鹏飞：中共党员，本科学历，山西振坤律师事务所高级合伙人，副主任。担任长治市律协金融、证券、保险法专业委员会主任，行业规则委员会副主任，长治仲裁委员会仲裁员，多次被所里评为“办案能手”，并荣获“金牌律师”称号。擅长处理各类合同房产、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷等疑难复杂的民商事案件。

联系方式：13546162254

宋甜甜：研究生学历，山西振坤律师事务所执业律师。自执业以来，以扎实的法学功底、勤奋谦虚的工作态度、高效便捷的工作方法深耕民商事领域疑难案件，荣获2023年律师行业先进工作者称号，入选司法部残疾人法律服务人才库。

联系方式：16635512255